Nuorkauppakamari on edullinen sijoitus henkilöstön kehittämiseen
Nuorkauppakamari on kansainvälinen jäsentensä kehittymis- ja johtamiskouluttautumisjärjestö sekä kontaktiverkosto, joka vaikuttaa aktiivisesti sekä positiivisesti yhteiskuntaan. Toimintamme nuorkauppakamarissa perustuu jäsentemme tahtoon kehittää itseään. Tämä tarkoittaa sitä, että kehitämme jäsentemme johtamis- ja työelämätietoja ja taitoja kestävän johtajuuden arvopohjalta. Tarjoamme jäsenillemme konkreettisia kehittymis- ja vaikuttamismahdollisuuksia sekä verkostoissa toimimista ja niiden johtamista.
Nuorkauppakamarin aktiivisena jäsenenä työntekijälläsi on mahdollisuus seuraaviin etuihin ja työelämätaitoihin:
Laajat kontaktiverkostot
Jäsenillemme avautuu mahdollisuus kontaktiverkostonsa laajentamiseen muun muassa eri medioiden, sidosryhmien, yrityksien ja yhteistyökumppanien sekä kansainvälisten kontaktien kautta.
Kouluttautumista edullisesti
Jäsenillämme on mahdollisuus osallistua koulutuksiin niin paikallisella, alueellisella, kansallisella kuin kansainvälisellä tasolla.
Kehittyminen johtajana
Jäsenemme kehittyvät johtajana eri projektien ja virkojen kautta mm. tavoitteellisen toiminnan johtaminen, kestävän johtajuuden periaatteet, esimiestyö, nopeasti havaittavat syy-seuraus suhteet, päätöksien tekeminen sekä kokonaisvaltainen ja laaja-alainen havainnointi, kehittäminen ja johtaminen
Vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaidot
Jäsentemme neuvottelutaidot kehittyvät erilaisten tiimien sekä työskentelymallien avulla (mm. hallitus, kehitystiimit, projektiryhmät).
Myynti- ja projektitaidot
Tavoitteemme on vauhdittaa jäsentemme menestystä työelämässä.
Työnantaja hyötyy työntekijänsä nuorkauppakamariharrastuksesta johtamis- ja muun kouluttautumisen kautta. Luottamustoimista ja projekteihin osallistumisesta on selkeä etu työmarkkinoilla. Huomioitavaa on myös, että jäsenen jäsenmaksu voi olla yritykselle verotuksessa vähennettävää.
10 + 1 hyvää syytä kuulua nuorkauppakamariin
+ Paras paikka olla poissa kotoa, tai löytää koti.
